採用に関するFAQ
選考や研修、制度、サポートなど、よくある質問の一覧です。
その他気になることがあればお気軽にお問い合せください。
応募について
- Q.年齢、学歴、性別などの応募に際しての応募制限はありますか？開く
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Answer
ご応募の際の年齢や学歴、性別等による応募制限は一切設けておりません。
- Q.他業種からの応募は可能でしょうか？開く
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Answer
N’s Create.ではさまざまな事業を展開しています。
そのため、仮に他業種からの転職であっても、これまで培われてきた経験を活かせる可能性があります。実際今も、全く異なる業種・職種で経験を積んできたスタッフが、同一事業部で活躍しています。
- Q.ホームページで募集していない職種の採用はありますか？開く
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Answer
積極的に採用を行なうことはありませんが、ご希望の職種が募集中でなかったとしても、当社への入社を希望する場合は、お問い合わせください。
状況にもよりますが、あらゆる可能性を社内で検討させていただきます。
- Q.書類選考から、最終的な合否の結果がでるまでどのくらいの期間がかかりますか？開く
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Answer
目安として1ヶ月前後とお考えください。
社内の状況や面談の日時調整などにより、大きく変動する場合もございます。
- Q.合否の連絡はどのように来ますか？開く
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Answer
一次・役員面接などのご案内や合否連絡は基本メールにて行います。
履歴書には、可能な限りメールアドレスの記載をお願いいたします。
- Q.選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか？開く
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Answer
大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、
お答えいたしかねますので、ご了承ください。
会社について
- Q.社員の男女比、平均年齢はどのくらいですか？開く
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Answer
男性6割、女性4割ほど、平均年齢は約35歳です。（2021年9月現在）
- Q.リモートワークは可能ですか？開く
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Answer
部署ごとに出勤する曜日が定められていますが、新型コロナウイルス感染症予防対策に伴い、原則全社でリモートワーク推奨中です。
- Q.女性が働きやすい環境は整っていますか？開く
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Answer
一般的な産休育休制度のほかに、子育て中の社員のために時短勤務制度を設けております。
また、自社で企画・設置した保育園があります。週7日開所しているため、土日の勤務があっても子どもを預けることができます。（ 企業主導型保育園 ： のいえ保育園 ）女性に限らず、男性の育休制度もあり、これからも男女問わずライフイベントに関わらず活躍できる環境づくりを目指しています。
- Q.転勤はありますか？開く
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Answer
現時点で転勤はありません。（2021年9月現在）
- Q.配属事業・職務内容などの希望を出すことはできますか？開く
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Answer
はい。ご希望をお伺いしながら、適性ポジションを検討いたします。
ご本人のこれまでの経験や強みを活かす、様々なキャリアパスを検討いたします。
また、事業や職種の変更も、本人の希望を優先して検討しております。
- Q.働く服装を教えてください。開く
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Answer
社外の方との接点が多い部署・職種のスタッフはビジネススーツを着用しているケースもありますが、多くのスタッフがオフィスカジュアルスタイルで勤務しています。
業務上お客様に与えるN’s Create.の印象を統一しつつ、当社の従業員であることを各々が誇りに思える社風、スタイルづくりの枠組みを定めたコンセプトブックにより、オフィスウェアの基準カラーや身だしなみに関するルールを定めております。そのルールの枠組みの中で、各々がトレンドや好みなどを取り入れ、自分らしいスタイルで仕事をしています。
冬場には、会社オリジナルのダウンジャケットを全社員に支給しており、社員全員愛用しています。「創造する者」と「創造する物」が同等の価値を持つことで、一環した「N’s Create. BRAND」の確立を目指しています。
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